TODO POSITIVO

NO PIENSES, ¡SE POBRE!

No tanto porque sea importante ser rico o pobre sino porque es una forma irónica de como solemos a veces seguir los consejos contrarios a lo que se nos comparte o hacemos cosas por inercia y nos extrañamos de los resultados.

Es importante aclarar que la palabra rico asusta a mucha gente, personas que dicen que el dinero no es importante pero curiosamente se pasan toda su vida trabajando por él y teniendo problemas por él.

Puedes tener la misma oportunidad, con los mismos obstáculos, mismas ventajas y la diferencia que marca los resultados de riqueza o pobreza siempre se llama liderazgo.

Existen 3 tipos de personas, las que hacen que las cosas sucedan, las que esperan que las cosas sucedan y las que dicen ¿que pasó?.

Prefiero ser el que hace que las cosas sucedan, yo planifico mi vida, establezco mis metas y hago todo por cumplirlas.

  • Un líder detecta soluciones, el resto sólo ve problemas.
  • Un líder es parte de la solución, el resto es parte del problema.
  • Un líder ve retos, el resto dificultades.
  • El líder aporta, el resto se queja.

¿Quién está a cargo de tu vida?.

Es en los momentos de decisión que nuestro destino se determina.

Alguna vez te ha pasado que te hicieron una propuesta interesante que no aceptaste por miedo a fracasar o perder dinero, creo que a muchos nos ha sucedido.

A la gente le gusta la seguridad y lo que no saben es que seguridad es igual a miedo.

Está comprobado que después de 40 años de trabajo la gente termina de esta manera.

  • Ricos 1%
  • Financieramente independiente 4%
  • Todavía trabajando 5%
  • Muertos 36%
  • Subsistiendo 54%

"Algunos prefieren la seguridad del fracaso a la probabilidad del éxito"

Los grandes pensadores siempre coinciden en algo:

"Nos convertimos en lo que pensamos"

 

 

Enviarlo a alguien especial

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Acción y éxito ¡piense positivo!

Ya sea que lo llamemos inteligencia colectiva, sinergia de equipo, ingeniería concurrente o de pensamiento en grupo, cuando los "individuos colaboran juntos con una intención compartida, en un entorno proactivo algo misterioso se produce, la capacidad conjunta del equipo supera con mucho la suma de las capacidades e inteligencias de los individuos involucrados".

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